Comments on: Elementul negativ din echipa

By: gr8dude

gr8dude — Thu, 13 Mar 2008 19:21:42 +0000

Cred ca solutia problemei este in alegerea echipei corecte. Un membru constient va incerca sa minimizeze impactul negativ asupra echipei in situatiile in care nu este capabil sa lucreze la o eficienta de 100%.

Unii oameni, cu unele trasaturi de caracter, tind sa-i traga pe altii jos atunci cind sunt in criza; dar nu e neaparat sa fie asa.

Un alt element important e liderul – omul care alege corect membrii echipei Trebuie sa stii cum sa stabilesti legaturi sociale optimale. Ideea e ca un om “sub-optimal” pentru o echipa, poate fi “optimal” intr-o alta echipa. Deci, liderii au responsabilitatea de a construi echipe armonioase, si nu echipe care sunt sortite din start sa fie sub-optimale, echipe in care membrii vor ramine cu traume psihologice dupa fiecare activitate.

By: Artur

Artur — Thu, 13 Mar 2008 12:30:13 +0000

eu cred in echipa, nu sunt individualist si imi place sa lucrez impreuna cu cineva. O problema care se solutioneaza este si faptul ca entuziasmul si atentia este alimetata permanent daca lurezi in echipa – o mina spala pe alta iar cind unul e mai pasiv vine altul shi revitalizeaza lucrul

o problema a muncii in echipa nementionata este impartirea beneficiului sau recompensa care creaza un fel de comepetitie pentru cine isi atribuie cele mai mari merite…

By: fabeto -newbie blogger

fabeto -newbie blogger — Thu, 13 Mar 2008 09:47:47 +0000

Lucrul inechipa nu e productiv..decat daca este un lucru fizic in care fiecare are ceva DISCTINCT de facut! caci daca ambii fac acelasi lucru productivitatea va fi mai slaba.

By: Sergiu Candja

Sergiu Candja — Thu, 13 Mar 2008 07:46:02 +0000

De ce toti cand vorbesc despre lucrul in echipa si cat e de eficient aceasta uita de un mic dar foarte important detaliu. Pentru ca munca in echipa sa fie productiva trebuie ca echipa sa fie EFICIENTA. Aceasta presupune
1. comunicare libera, rapida, fara intermediari intre membrii grupului
2. fiecare din membrii grupului trebuie sa accepte refuzul propriei idei daca in timpul discutiei se demonstreaza ca exista o edee mai buna.
3. Lucrul in echipa trebuie obligatoriu sa fie structurat si sa urmeze un anumit algoritm
4. trebuie sa fie un conducator de echipa (sunt si exceptii)
… mai sunt cateva elemente care ar fi obligatorii pentru ca lucrul in echipa sa fie mai eficient decat cel individual. Eu personal il prefer pe cel in echipa doar atit timp cat randamentul sau e mai mare decat randamentul lucrului individual.

By: Alex Pumnea

Alex Pumnea — Thu, 13 Mar 2008 07:11:57 +0000

Lucrul în echipă este mult mai productiv, atît pentru companie cît şio pentru tine personal, căci în echipă se nasc multe idei şi echipa aduce aceste idei la un alt nivel.